Юридическая помощь

Какие компенсации полагаются работнику, направленному в командировку в выходной день?

В соответствии со статьёй 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поэтому, если по распоряжению работодателя работник находится в командировке в свой выходной день, этот день подлежит оплате в повышенном размере в соответствии со статьёй 153 Трудового кодекса РФ.